●봉사활동 주의사항 

안전: 봉사활동을 수행할 때는 항상 안전을 최우선으로 생각해야 합니다. 작업 중 안전 장비를 착용하고, 작업 환경을 주의 깊게 살펴보고 위험 요소를 인식해야 합니다.

역량 확인: 자신의 능력과 경험을 고려하여 봉사활동을 선택해야 합니다. 본인의 역량을 넘어서는 활동을 선택하면 역효과가 발생할 수 있습니다.

의사소통: 봉사활동을 수행할 때 주최기관 또는 팀원들과의 원활한 의사소통이 중요합니다. 목표와 기대를 명확하게 이해하고, 필요한 정보를 공유해야 합니다.

존중: 다양한 배경과 경험을 가진 사람들과 함께 봉사활동을 수행할 때는 상호 존중이 중요합니다. 타인의 의견을 듣고 존중하며 협력해야 합니다.

●자격조건 및 제한

봉사활동은 월에 2~3회로 참여 횟수를 제한하고 있습니다.

그리고 범죄이력 및 근로조건 일부 봉사활동은 범죄이력 확인이나 근로조건에 대한 특별한 요구사항이 있을 수 있습니다. 특히 어린이나 취약 계층을 대상으로 하는 봉사활동은 범죄이력 확인이 필요할 수 있습니다.

팀으로 운영하고 있으며 본 회사 참여지원 또는 회사 소속팀 가입 이후 봉사 활동을 할 수 있습니다.

●위반사항

 본사 직원 사칭 및 허위 직책으로 팀원을 모집 금지합니다.
(한국 본사에서는 그 어떤 직책을 부여한 본사 직원이 존재하지 않습니다.)
 첫 활동팀 참여자는 타팀 중복 참여 금지합니다.

 봉사참여자 명단을 정확하게 받아야 하며, 허위 명단 금지합니다

활동 지원비를 개인의 수익 창출 및 개인 활동비로 사용 할 수 없습니다.

●위반시 조치사항

1회 경고 및 1개월 활동 참여 금지합니다.

2회 회사에서 제명됩니다.

위반사항 1은 경고없이 제명됩니다